أخبار

17 يونيو: أصبحت الإجازة السنوية حقيقة

17 يونيو: أصبحت الإجازة السنوية حقيقة


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

17 يونيو هو تاريخ مهم للغاية لآباء الأطفال من عام 2013. واليوم فقط ، يسري القانون الذي يمنح الأم والأب حق الإقامة مع الطفل لفترة أطول في المنزل. الحذر! هذا التاريخ مهم بشكل خاص للآباء والأمهات الذين ينهون عطلتهم وفقًا للقواعد القديمة. هؤلاء الآباء ، إذا كانوا يريدون الاستفادة من فترة الإجازة لمدة ستة أشهر ، لا يزال يتعين عليهم التقدم بطلب للحصول عليها اليوم.

وفقًا للأحكام المعدلة ، اعتبارًا من 17 يونيو 2013 ، يحق لآباء جميع الأطفال المولودين بعد 31 ديسمبر 2012 إجازة أمومة لمدة 20 أسبوعًا (بما في ذلك 14 إجازة مخصصة للأم فقط), ستة أسابيع من الإجازة الإضافية و 26 أسبوعًا من الإجازة الوالدية. يجوز لأب أو أم إضافية الحصول على إجازة والدية إضافية.

إذا ولد الطفل في 1 يناير 2013 ، فإن الموعد النهائي لتقديم طلبات الحصول على إجازة إضافية هو اليوم. تنطبق القواعد الاستثنائية على النساء اللائي ولدن بعد 1 يناير 2013 ، لكنهن كن يستخدمن إجازة الأمومة قبل ولادة الطفل. في مثل هذه الحالة ، حتى لو عادت الأم إلى العمل ، يحق لها العودة إلى المغادرة (على الرغم من أن استمراريته قد توقفت). لتقديم طلب للحصول على إجازة إضافية إلى صاحب العمل ، يكون لدى الوالد 7 أيام من بدء نفاذ القانون ، في حين قد يتم تطبيق الإجازة الوالدية على أبعد تقدير في اليوم الذي تنتهي فيه الإجازة الإضافية.

لا ينطبق الحق في الاستحقاق على الوالدين المتفرغين فحسب ، بل ينطبق على جميع الذين يدفعون مساهمة المرض الطوعية: أيضًا الذين يعملون لحسابهم الخاص ويعملون بموجب عقود القانون المدني.

عملاً بالقانون المعدل ، يمكن استخدام إجازة الأمومة قبل الولادة (حتى 6 أسابيع قبل تاريخ الولادة المخطط: حاليًا قبل أسبوعين من تاريخ الولادة المخطط).


فيديو: مجلس الوزراء يقر القانون المعدل للمتقاعدين العسكريين (يوليو 2022).


تعليقات:

  1. Malakus

    أعتقد أنك لست على حق. سنناقش.

  2. Jeffery

    إنها فكرة ممتازة. احتفظ به.

  3. Kitaxe

    خيار رائع



اكتب رسالة